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Votre présence au bureau n’est plus obligatoire : retour sur une expérience canadienne
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Quand les entreprises canadiennes permettent à leurs employés de faire tout ce qu’ils le veulent, du moment que le travail est fait.
En 2003, alors qu’elles planchaient sur de nouvelles directives de gestion des ressources humaines pour Best Buy, un important distributeur de matériel électronique américain, Cali Ressler et Jody Thompson eurent une idée révolutionnaire. Elles se demandèrent ce qui arriverait si l’on accordait aux employés une autonomie totale en échange d’une responsabilité totale. Qu’adviendrait-il si le personnel était jugé uniquement sur le travail fourni et non plus sur ...
QUELQUES MESSAGES REVELATEURS SUR LE TELETRAVAIL !
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Le Tour de France du Télétravail, mené de main de maître par Xavier de Mazenod (Zevillage.net), faisait escale, les 24 et 25 juin dernier, sur le parvis de La Défense. Un grand chapiteau installé, en passant, au milieu de tours glacées incarnant le « sur place » : déjà tout un symbole ! Retour sur quelques messages révélateurs de Patrick Bouvard (RH Info)."J’ai assisté, lors de cet événement, à la conférence magistrale donnée par Nicole Turbe-Suetens, experte internationale du télétravail, sollicitée pour l’occasion sur un « focus France » ; ...
Un bureau de jardin est vite rentabilisé !
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Le poste « location immobilière » est l’une des charges les plus importantes pour une entreprise.Hormis les coûts d’aménagement, d’agencement et des consommations propres à l’activité de l’entreprise, il existe une multitude de coûts à prendre en compte dans une location de bureaux.Si le loyer, exprimé en € Hors Taxes/Hors Charges/m2/an, est l’élément le plus regardé, d’autres coûts ne sont à pas négliger :Les charges locatives : exprimées le plus souvent en € HT/m2/an, elles comprennent tous les coûts correspondant à l’entretien des parties communes ...
