Les résultats de cette étude sont éloquents ; permettre à un salarié de télétravailler, en tiers-lieu et à son domicile, apporte notamment les impacts suivants :

Pour l’entreprise :

•13% d’augmentation de la production

•30% d’absentéisme en moins par télétravailleur et par an

Pour le télétravailleur:

•80 minutes gagnées par journée sur le temps de transport dont 35 réinvesties dans la vie professionnelle et 45 dans la vie personnelle

•124 euros de gain de pouvoir d’achat mensuel

•73% des individus perçoivent une réduction du stress, 60% une amélioration de leur santé

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